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Fachkompetenz + Zuverlässigkeit = Planungssicherheit

Finanz + Lohnbuchhaltung


Unser Ansatz

Die Finanz- und Lohnbuchhaltung ist eine Unternehmensaufgabe, die erhebliche personelle Ressourcen bindet. In der Lohnbuchhaltung werden Personalstammdaten gepflegt, sämtliche Personalunterlagen erstellt und die Jahreslohnkonten geführt. Anfragen zu Lohnsteuerprüfungen und Sozialversicherungsprüfungen werden durch unsere Abteilung Personalwesen betreut. Lohnbuchhalter müssen über weitreichende Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, der Personalbuchhaltung sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht verfügen. 

Aufgrund der häufigen gesetzlichen Änderungen in diesen Bereichen erfordert das Tätigkeitsfeld eine laufende Weiterbildung und ist deswegen sehr anspruchsvoll. Aufgabe des Lohnbuchhalters ist es auch, Sie auf lohnsteuerliche und sozialversicherungsrechtliche Optimierungsmöglichkeiten hinzuweisen. Gleiches gilt für die Finanzbuchhaltung, in der alle Aufwendungen und Erträge zur Ermittlung des Unternehmungsergebnisses erfasst werden müssen.

Unsere erfahrenen Teams unterstützen Sie bzw. Ihre Fachabteilungen in allen Fragen des Personalwesens und der Finanzbuchhaltung. Dabei lösen wir auch branchenspezifische Anforderungen. Durch den Einsatz moderner Software optimieren wir Ihr Personal- und Finanzmanagement, reduzieren den Verwaltungsaufwand und geben Ihnen gleichzeitig Planungstools an die Hand, mit denen Sie Ihre Zahlen ständig unter Kontrolle haben.

Was wir für Sie tun können

  • Stammdatenerfassung und Fehlzeitenverwaltung
  • Verdienstnachweise und Lohnkontenführung
  • Lohnsteueranmeldung
  • Überweisungsjournal
  • Arbeitsbescheinigung
  • Digitales Belegwesen

Unseren kompletten Leistungskatalog finden Sie hier.