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Gesetz zur Umsetzung der Arbeitsbedingungenrichtlinie kommt – Was Arbeitgeber jetzt tun müssen

Am 23.06.2022 hat der Bundestag in 2. und 3. Lesung den Gesetzesentwurf der Bundesregierung zur Umsetzung der EU-Richtlinie (EU) 2019/1152 über transparente und vorhersehbare Arbeitsbedingungen gebilligt, welcher aller Voraussicht nach zum 01.08.2022 in Kraft treten wird.

In einem Sondernewsletter informieren wir über den Handlungsbedarf, der sich nun für alle Arbeitgeber aus der Umsetzung der EU-Richtlinie über die Schaffung von mehr Transparenz in den Arbeitsbedingungen ergibt.

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